Uniprévoyance, le bénéfice de la solidarité

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Accord de branche en complémentaire santé de l'Enseignement Privé sous contrat

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UNIPREVOYANCE
est recommandée par les représentants de la branche Enseignement Privé pour diffuser le régime de frais de santé destiné aux salariés de la profession.

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La garantie Frais de Santé de l'offre UNIPREVOYANCE

Les + de la garantie Frais de santé UNIPREVOYANCE

Dans un souci de solidarité, d'équité et d'équilibre UNIPREVOYANCE a développé dans sa gamme de produits des garanties Frais de Santé qui respectent trois points essentiels :

  1. Pas de formalités médicales. Les salariés sont couverts sans avoir à remplir de questionnaires médicaux. Il n'y a pas d'exclusion pour antécédents médicaux. La solidarité c'est aussi cela.
  2. Pas de délais d'attente. Chez UNIPREVOYANCE, nous avons confiance. Vous êtes pris en charge sans attente dès votre affiliation.
  3. Une cotisation adaptée en fonction de la situation de famille. La solidarité la mieux vécue, c'est celle qui convient à tout le monde. C'est pourquoi chez UNIPREVOYANCE, nous avons modulé le niveau de solidarité de la cotisation en fonction de la situation de famille. Votre contrat d'entreprise proposera la solution la mieux adaptée : faire jouer une solidarité complète (une seule et unique cotisation pour tous les salariés quelle que soit leur situation de famille) ou distinguer deux taux de cotisations différents permettant de proposer une cotisation plus faible pour les personnes seules et une plus élevée pour les personnes ayant une famille à assurer.

Nous avons appelé ces deux modalités de cotisation :

  • la cotisation familiale : cotisation unique quelle que soit la situation de famille du salarié
  • la cotisation Isolé / cotisation Famille : deux taux différents en fonction du choix du salarié de cotiser pour sa famille ou pour lui seul.

Vos garanties

UNIPREVOYANCE offre une gamme de quatre produits standards pour s'adapter au mieux aux besoins personnalisés de votre entreprise.

Lors de son adhésion, votre entreprise a choisi une garantie parmi ces quatre produits standards pour mettre en place la solidarité collective la plus adaptée. Pour accéder au descriptif de votre garantie, demandez à votre employeur, si vous ne le savez pas déjà, quel est le nom de formule qui a été retenue pour la souscription, puis consultez le descriptif de votre garantie en cliquant sur le bon document ci-après :

Vous pourrez consulter l'ANNEXE et les GENERALITES afin de maîtriser complètement votre garantie.