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Accord de branche en complémentaire santé de l'Enseignement Privé sous contrat

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UNIPREVOYANCE
est recommandée par les représentants de la branche Enseignement Privé pour diffuser le régime de frais de santé destiné aux salariés de la profession.

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Organisation

Une structure à taille humaine

UNIPREVOYANCE est une organisation à taille humaine qui compte une centaine de salariés. Ce choix organisationnel permet à notre Institution de rester réactive et proche de ses clients.

Grâce à l’expertise de ses collaborateurs et à leur souci d’assurer une qualité de service élevée, UNIPREVOYANCE est régulièrement sollicitée au même titre que des grands groupes.

L'organisation de cette structure légère et performante économiquement repose à la fois sur des services internes bien coordonnés et des partenariats externes répondant à ses exigences.

L'organisation interne

L'organisation interne d'UNIPREVOYANCE est articulée souplement. Dans le respect des procédures réglementant notre activité pour en garantir la transparence et la solidité, nos équipes sont réactives et mobilisées pour offrir un service de qualité.

L'organisation est articulée par pôles métiers qui assurent un reporting régulier à la Direction Générale.

Chez UNIPREVOYANCE, l'attachement aux valeurs du paritarisme a développé naturellement une représentation équilibrée des hommes et des femmes qui exercent les responsabilités d'encadrement au sein de l'Institution.

Les partenariats

Lorsque ses clients le souhaitent, UNIPREVOYANCE peut travailler en partenariat avec des prestataires, experts dans le domaine de la gestion et qui doivent répondre à ses critères de qualité. Ils sont soumis à des contrôles exigeants et réguliers de la part d'Uniprévoyance.